Blog BRGS

11 września 2024

Czy na urlopie macierzyńskim można pracować?

Urlop macierzyński ma na celu zapewnienie matkom możliwości opieki nad nowo narodzonym dzieckiem oraz ochrony ich zdrowia po porodzie. Wiele kobiet zastanawia się jednak, czy w trakcie tego urlopu mogą podjąć pracę, a jeśli tak, to czy wpłynie to na prawo do zasiłku macierzyńskiego. W niniejszym artykule omówimy, na jakich zasadach możliwe jest łączenie pracy z urlopem macierzyńskim i jakie są konsekwencje takiej decyzji. Na początku przypomnimy również podstawowe informacje – czym jest urlop macierzyński i jaki wtedy przysługuje zasiłek. Czym jest urlop macierzyński? Urlop macierzyński to obowiązkowy urlop, który przysługuje każdej pracownicy, która jest zatrudniona na umowę o pracę […]
19 sierpnia 2024

Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę posiada prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Istnieją jednak sytuacje, w których pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Kiedy pracodawca może skorzystać z takiej możliwości? Czy pracownik może odmówić powrotu z urlopu? Czy należy mu się zwrot kosztów niewykorzystanego urlopu? Odwołanie pracownika z urlopu – kiedy jest to możliwe? Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wtedy, gdy istnieją nagłe okoliczności wymagające obecności pracownika w firmie. Pracodawca musi uznać, że obecność jego podwładnego jest niezbędna. Musi on pojawić się w firmie, bo jego nieobecność skutkowałaby poważnymi zakłóceniami w pracy. Jakie to mogą być […]
23 lipca 2024

Sezonowa działalność gospodarcza – jakich formalności dopełnić?

Lato i okres wakacyjny to czas, w którym wielu podatników decyduje się na podejmowanie sezonowej działalności gospodarczej. Nad morzem, w górach, w miejscowościach turystycznych i nie tylko pojawiają się niewielkie punkty gastronomiczne, stoiska z pamiątkami czy wyrobami regionalnymi. Jakich formalności trzeba dopełnić, by rozpocząć sezonową działalność? Czy sezonowa działalność gospodarcza wymaga rejestracji? Czy trzeba sprzedaż rejestrować na kasie fiskalnej? Czy po sezonie można działalność zawiesić? Na czym polega sezonowa działalność gospodarcza? Sezonowa działalność gospodarcza, jak sama nazwa wskazuje, nie jest prowadzona przez cały rok, a jedynie przez określony czas w roku, najczęściej w okresie letnim lub zimowym. Wtedy zwiększa się […]
28 czerwca 2024

Wakacje składkowe – kto może z nich skorzystać?

Zwolnienie z opłacania należnych składek na ubezpieczenia społeczne – potocznie określane jako „wakacje składkowe” lub „wakacje od ZUS” – to nowa ulga w rozliczeniach z ZUS. Jeszcze w tym roku będą mogli skorzystać z niej niektórzy przedsiębiorcy. Na czym polegają wakacje składkowe? Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będzie mógł skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym. Składki, których dotyczy zwolnienie to: – ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe,– ubezpieczenie chorobowe­ – jeżeli ubezpieczony dobrowolnie mu podlegał w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek oraz w miesiącu go poprzedzającym,– Fundusz […]
3 czerwca 2024

Urlop wypoczynkowy 2024 – komu przysługuje, kiedy i na jakich zasadach

Czerwiec, lipiec, sierpień to zwyczajowy sezon urlopowy. Dla każdego pracownika, niezależnie od stanowiska, rodzaju zatrudnienia czy wielkości firmy to czas, kiedy można odłożyć na bok obowiązki zawodowe, zrelaksować się, naładować baterie i cieszyć się wolnym czasem. Korzystamy z okazji, by odpowiedzieć na często pojawiające się pytania dotyczące urlopów wypoczynkowych. Kiedy można wykorzystać urlop wypoczynkowy i na jakich zasadach jest przyznawany? Ile dni urlopu w roku nam przysługuje? Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop? Czy należny nam urlop może przepaść? Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z najważniejszych praw pracowniczych. Urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie […]
30 kwietnia 2024

Urlop na żądanie – co trzeba o nim wiedzieć?

Każdy pracownik zna zapewne takie sytuacje, gdy nagłe, wyjątkowe i nieprzewidziane okoliczności uniemożliwiają mu pojawienie się w pracy. Może wtedy skorzystać z urlopu na żądanie. Na czym polega urlop na żądanie? Ile razy w ciągu roku można z niego skorzystać? Jak zgłosić pracodawcy żądanie wolnego? W jakim przypadku pracodawca może odmówić? Czym jest urlop na żądanie? Urlop na żądanie to dni wolne od pracy, które stanowią część urlopu wypoczynkowego, czyli wliczają się do liczby dni urlopu wypoczynkowego, które przysługują danemu pracownikowi. W odróżnieniu od urlopu wypoczynkowego nie da się urlopu na żądanie zaplanować z wyprzedzeniem i zamieścić w planie urlopów. […]
18 kwietnia 2024

Czym jest staż pracy?

Kodeks pracy nie podaje definicji „stażu pracy”. Przyjmuje się, że staż pracy to długość wszystkich okresów zatrudnienia, w trakcie których pracownik świadczył pracę w ramach stosunku pracy, czyli na podstawie: – umowy o pracę,– spółdzielczej umowy o pracę,– powołania,– mianowania,– wyboru. Nie ma znaczenia, czy miał przerwy w zatrudnieniu, ani wielkość etatu czy tryb rozwiązania stosunku pracy. Staż pracy decyduje o uzyskaniu różnego rodzaju praw pracowniczych. Jakie to są prawa? Co się składa na staż pracy i jak go się wylicza? Jakie okresy wliczają się do stażu pracy? Do stażu pracy wlicza się przede wszystkim wspomniany wyżej łączny okres zatrudnienia […]
26 marca 2024

Umowa o pracę na zastępstwo – co trzeba o niej wiedzieć?

Umowa o pracę na zastępstwo jest specyficzną formą zatrudnienia. Jej głównym celem jest tymczasowe zastąpienie pracownika nieobecnego przez dłuższy czas w pracy, np. z powodu urlopu macierzyńskiego czy choroby. Choć na pierwszy rzut oka może wydawać się podobna do standardowej umowy o pracę, posiada unikatowe cechy i regulacje, które zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni dokładnie rozumieć. Sprawdź w naszym artykule, czym charakteryzuje się umowa o pracę na zastępstwo, w jakich sytuacjach może być zawierana i co ją różni od innych umów o pracę. Czym jest umowa o pracę na zastępstwo? W trakcie wykonywania umowy o pracę mogą zdarzyć się […]
23 lutego 2024

Do kiedy złożyć PIT za 2023 rok – zmiany w usłudze Twój e-PIT

Zeznanie podatkowe PIT za 2023 rok to obowiązek każdego, kto w ubiegłym roku uzyskał jakiekolwiek dochody. Rozliczyć podatek można na kilka sposobów – tradycyjny, papierowy formularz złożyć w Urzędzie Skarbowym, wysłać podpisaną elektronicznie deklarację za pośrednictwem Internetu lub skorzystać z usługi Twój e-PIT udostępnionej przez Ministerstwo Finansów. W 2024 roku po raz pierwszy z usługi Twój e-PIT będą mogły skorzystać również osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz działy specjalne produkcji rolnej. Termin składania deklaracji PIT za 2023 rok Deklaracje podatkowe należy składać w terminie od 15 lutego do 30 kwietnia 2024 roku. Zeznania, które zostały złożone przed początkiem terminu uznaje się […]
9 lutego 2024

Ile wynosi składka zdrowotna w 2024 roku?

Wysokość składki zdrowotnej zależy od wybranej przez przedsiębiorcę formy opodatkowania. Może to być skala podatkowa, podatek liniowy, karta podatkowa lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. W przypadku ryczałtu istotna jest również wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z wypłatami z zysku w IV kwartale poprzedniego roku. 22 stycznia 2024 roku GUS podał te dane. Sprawdź, jaką składkę zdrowotną będą płacić przedsiębiorcy w 2024 roku. Składka dla przedsiębiorców rozliczających się wg skali podatkowej Przedsiębiorca rozliczający się z podatku dochodowego na zasadach ogólnych, czyli według skali podatkowej, odprowadza składkę zdrowotną w wysokości 9% od dochodu uzyskanego w miesiącu poprzednim. Jej wysokość nie […]
13 czerwca 2018
ulga-na-start

Ulga na start – kto może z niej skorzystać?

30 kwietnia 2018 roku weszły w życie regulacje prawne wprowadzające tak zwaną ulgę na start. Mają one ułatwić podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej. Kto może skorzystać z takiej ulgi i na jakich warunkach? Jakie są zalety i wady tego rozwiązania? Z ulgi na start może skorzystać osoba fizyczna, która: – podejmuje działalność gospodarczą po raz pierwszy – podejmuje ją ponownie po upływie min. 60 miesięcy od dnia jej ostatniego zawieszenia lub zakończenia – nie wykonuje nowej działalności dla byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności w bieżącym lub poprzednim roku wykonywała w ramach umowy o pracę czynności wchodzące w zakres zakładanej […]
20 lipca 2018
kontrola w firmie

Kontrola w firmie – jak to przebiega?

Prowadząc działalność gospodarczą musimy liczyć się z możliwością kontroli swojej firmy przez upoważnione do tego organy państwa. Aby lepiej przygotować się do takich kontroli warto poznać ogólne zasady ich przeprowadzania. Zależnie od profilu działalności naszej firmy możemy spodziewać się m.in. kontrolerów z Urzędu Skarbowego, Państwowej Inspekcji Pracy, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Inspekcji Handlowej, Inspekcji Ochrony Środowiska czy Inspekcji Sanitarnej. Prawo do kontroli posiadają także organy wydające koncesję na prowadzenie określonego rodzaju działalności gospodarczej. Sprawdzą, czy nasza działalność jest zgodna z otrzymaną koncesją i czy przestrzegamy warunków jej wykonywania.   Zawiadomienie o kontroli Przed rozpoczęciem kontroli upoważniony do tego organ powinien dostarczyć […]
8 sierpnia 2018
split payment BRGS Biuro Rachunkowe Grzegorz Sasin

Split Payment – to warto wiedzieć

1 lipca 2018 r. weszły w życie przepisy w zakresie podatku VAT, wprowadzające tzw. Mechanizm Podzielonej Płatności (MPP), zwany też z angielska split payment. W zamyśle ustawodawcy ma on zapobiec uchylaniu się od płacenia podatku dochodowego od towarów i usług i uszczelnić jego przepływ.   Kogo dotyczy split payment? Z mechanizmu podzielonej płatności mogą korzystać wyłącznie przedsiębiorcy dokonujący zakupu od innych przedsiębiorców, czyli realizujący transakcje B2B.   Jak działa split payment? Mechanizm split payment polega na wysyłce przelewu za fakturę VAT z wykorzystaniem tzw. komunikatu przelewu. Będzie w nim wskazany numer faktury, numer NIP dostawcy, kwota brutto oraz kwota VAT. […]
24 września 2018
zagubiona faktura BRGS Biuro Rachunkowe Grzegorz Sasin

Zagubiona lub zniszczona faktura – co wtedy robić?

Faktura to podstawowy dokument, który potwierdza nabycie towarów bądź usług i uprawnia przedsiębiorcę do odliczenia naliczonego podatku. Stanowi też ważny dowód dla organów podatkowych odnośnie zdarzeń gospodarczych zachodzących w firmie. Z tego powodu faktury należy starannie księgować i przechowywać w bezpiecznym miejscu. Ale nawet wtedy może się zdarzyć, że w natłoku różnych spraw i dokumentów, oryginalna faktura gdzieś zaginie lub zostanie zniszczona. Co wtedy robić? Zagubioną lub zniszczoną fakturę można odtworzyć poprzez wystawienie jej duplikatu. Dotyczy to również faktur korygujących.   Duplikat faktury – kto może go wystawić? Jeśli faktura została zniszczona lub zagubiona przez nabywcę, to powinien on wystąpić […]