Blog BRGS

24 września 2024

Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wyniesie 4666 zł

Od stycznia 2025 roku wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa. Jaka będzie ich wysokość? Jakie zmiany niesie ze sobą podwyżka płacy minimalnej? Jak to wpłynie na koszty pracy? Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4300 zł brutto. W 2025 roku, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 12 września 2024 roku, wzrośnie o 366 zł i wyniesie 4666 zł. W przeciwieństwie do roku 2023 i 2024 minimalne wynagrodzenie w roku 2025 wzrośnie tylko raz. Kwota 4666 zł jest kwotą brutto. Podlega obniżeniu o należne składki ZUS społeczne, składkę zdrowotną oraz podatek […]
11 września 2024

Czy na urlopie macierzyńskim można pracować?

Urlop macierzyński ma na celu zapewnienie matkom możliwości opieki nad nowo narodzonym dzieckiem oraz ochrony ich zdrowia po porodzie. Wiele kobiet zastanawia się jednak, czy w trakcie tego urlopu mogą podjąć pracę, a jeśli tak, to czy wpłynie to na prawo do zasiłku macierzyńskiego. W niniejszym artykule omówimy, na jakich zasadach możliwe jest łączenie pracy z urlopem macierzyńskim i jakie są konsekwencje takiej decyzji. Na początku przypomnimy również podstawowe informacje – czym jest urlop macierzyński i jaki wtedy przysługuje zasiłek. Czym jest urlop macierzyński? Urlop macierzyński to obowiązkowy urlop, który przysługuje każdej pracownicy, która jest zatrudniona na umowę o pracę […]
19 sierpnia 2024

Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę posiada prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Istnieją jednak sytuacje, w których pracodawca może odwołać pracownika z urlopu. Kiedy pracodawca może skorzystać z takiej możliwości? Czy pracownik może odmówić powrotu z urlopu? Czy należy mu się zwrot kosztów niewykorzystanego urlopu? Odwołanie pracownika z urlopu – kiedy jest to możliwe? Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wtedy, gdy istnieją nagłe okoliczności wymagające obecności pracownika w firmie. Pracodawca musi uznać, że obecność jego podwładnego jest niezbędna. Musi on pojawić się w firmie, bo jego nieobecność skutkowałaby poważnymi zakłóceniami w pracy. Jakie to mogą być […]
23 lipca 2024

Sezonowa działalność gospodarcza – jakich formalności dopełnić?

Lato i okres wakacyjny to czas, w którym wielu podatników decyduje się na podejmowanie sezonowej działalności gospodarczej. Nad morzem, w górach, w miejscowościach turystycznych i nie tylko pojawiają się niewielkie punkty gastronomiczne, stoiska z pamiątkami czy wyrobami regionalnymi. Jakich formalności trzeba dopełnić, by rozpocząć sezonową działalność? Czy sezonowa działalność gospodarcza wymaga rejestracji? Czy trzeba sprzedaż rejestrować na kasie fiskalnej? Czy po sezonie można działalność zawiesić? Na czym polega sezonowa działalność gospodarcza? Sezonowa działalność gospodarcza, jak sama nazwa wskazuje, nie jest prowadzona przez cały rok, a jedynie przez określony czas w roku, najczęściej w okresie letnim lub zimowym. Wtedy zwiększa się […]
28 czerwca 2024

Wakacje składkowe – kto może z nich skorzystać?

Zwolnienie z opłacania należnych składek na ubezpieczenia społeczne – potocznie określane jako „wakacje składkowe” lub „wakacje od ZUS” – to nowa ulga w rozliczeniach z ZUS. Jeszcze w tym roku będą mogli skorzystać z niej niektórzy przedsiębiorcy. Na czym polegają wakacje składkowe? Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będzie mógł skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym. Składki, których dotyczy zwolnienie to: – ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe,– ubezpieczenie chorobowe­ – jeżeli ubezpieczony dobrowolnie mu podlegał w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek oraz w miesiącu go poprzedzającym,– Fundusz […]
3 czerwca 2024

Urlop wypoczynkowy 2024 – komu przysługuje, kiedy i na jakich zasadach

Czerwiec, lipiec, sierpień to zwyczajowy sezon urlopowy. Dla każdego pracownika, niezależnie od stanowiska, rodzaju zatrudnienia czy wielkości firmy to czas, kiedy można odłożyć na bok obowiązki zawodowe, zrelaksować się, naładować baterie i cieszyć się wolnym czasem. Korzystamy z okazji, by odpowiedzieć na często pojawiające się pytania dotyczące urlopów wypoczynkowych. Kiedy można wykorzystać urlop wypoczynkowy i na jakich zasadach jest przyznawany? Ile dni urlopu w roku nam przysługuje? Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop? Czy należny nam urlop może przepaść? Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z najważniejszych praw pracowniczych. Urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie […]
30 kwietnia 2024

Urlop na żądanie – co trzeba o nim wiedzieć?

Każdy pracownik zna zapewne takie sytuacje, gdy nagłe, wyjątkowe i nieprzewidziane okoliczności uniemożliwiają mu pojawienie się w pracy. Może wtedy skorzystać z urlopu na żądanie. Na czym polega urlop na żądanie? Ile razy w ciągu roku można z niego skorzystać? Jak zgłosić pracodawcy żądanie wolnego? W jakim przypadku pracodawca może odmówić? Czym jest urlop na żądanie? Urlop na żądanie to dni wolne od pracy, które stanowią część urlopu wypoczynkowego, czyli wliczają się do liczby dni urlopu wypoczynkowego, które przysługują danemu pracownikowi. W odróżnieniu od urlopu wypoczynkowego nie da się urlopu na żądanie zaplanować z wyprzedzeniem i zamieścić w planie urlopów. […]
18 kwietnia 2024

Czym jest staż pracy?

Kodeks pracy nie podaje definicji „stażu pracy”. Przyjmuje się, że staż pracy to długość wszystkich okresów zatrudnienia, w trakcie których pracownik świadczył pracę w ramach stosunku pracy, czyli na podstawie: – umowy o pracę,– spółdzielczej umowy o pracę,– powołania,– mianowania,– wyboru. Nie ma znaczenia, czy miał przerwy w zatrudnieniu, ani wielkość etatu czy tryb rozwiązania stosunku pracy. Staż pracy decyduje o uzyskaniu różnego rodzaju praw pracowniczych. Jakie to są prawa? Co się składa na staż pracy i jak go się wylicza? Jakie okresy wliczają się do stażu pracy? Do stażu pracy wlicza się przede wszystkim wspomniany wyżej łączny okres zatrudnienia […]
26 marca 2024

Umowa o pracę na zastępstwo – co trzeba o niej wiedzieć?

Umowa o pracę na zastępstwo jest specyficzną formą zatrudnienia. Jej głównym celem jest tymczasowe zastąpienie pracownika nieobecnego przez dłuższy czas w pracy, np. z powodu urlopu macierzyńskiego czy choroby. Choć na pierwszy rzut oka może wydawać się podobna do standardowej umowy o pracę, posiada unikatowe cechy i regulacje, które zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni dokładnie rozumieć. Sprawdź w naszym artykule, czym charakteryzuje się umowa o pracę na zastępstwo, w jakich sytuacjach może być zawierana i co ją różni od innych umów o pracę. Czym jest umowa o pracę na zastępstwo? W trakcie wykonywania umowy o pracę mogą zdarzyć się […]
23 lutego 2024

Do kiedy złożyć PIT za 2023 rok – zmiany w usłudze Twój e-PIT

Zeznanie podatkowe PIT za 2023 rok to obowiązek każdego, kto w ubiegłym roku uzyskał jakiekolwiek dochody. Rozliczyć podatek można na kilka sposobów – tradycyjny, papierowy formularz złożyć w Urzędzie Skarbowym, wysłać podpisaną elektronicznie deklarację za pośrednictwem Internetu lub skorzystać z usługi Twój e-PIT udostępnionej przez Ministerstwo Finansów. W 2024 roku po raz pierwszy z usługi Twój e-PIT będą mogły skorzystać również osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz działy specjalne produkcji rolnej. Termin składania deklaracji PIT za 2023 rok Deklaracje podatkowe należy składać w terminie od 15 lutego do 30 kwietnia 2024 roku. Zeznania, które zostały złożone przed początkiem terminu uznaje się […]
27 maja 2019
biała lista podatników vat BRGS-Biuro Rachunkowe Grzegorz Sasin

Biała lista podatników VAT już od września 2019 roku

Już od 1 września 2019 roku zacznie funkcjonować tzw. biała lista podatników VAT – nowa, ujednolicona baza zawierająca informacje o statusie podatników VAT łącznie z numerami ich rachunków rozliczeniowych. Ma ona ułatwić podatnikom weryfikowanie swoich kontrahentów, ale też niesie z sobą dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorcy i może narazić go na sankcje. Więcej szczegółów przedstawiamy poniżej. Co to jest biała lista podatników VAT? Biała lista podatników VAT to bezpłatny, oficjalny, dostępny online nowy wykaz podatników VAT, który będzie zawierał w jednym miejscu informacje o podatnikach czynnych, wykreślonych z rejestru oraz przywróconych do niego. Zastąpi tym samym trzy obecnie obowiązujące oddzielne wykazy. […]
19 sierpnia 2019

Danina solidarnościowa – kto ją zapłaci i ile będzie wynosić?

W 2019 roku w przepisach „Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych” pojawił się nowy podatek – danina solidarnościowa, nazywana też „podatkiem solidarnościowym” lub „podatkiem od najbogatszych”. Danina solidarnościowa dotyczy osób fizycznych, których dochody w roku podatkowym przekroczą 1 mln zł. Kwota daniny będzie równa 4% od nadwyżki ponad tą sumę. Środki pozyskane z nowego podatku przeznaczone zostaną na zasilenie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Poniżej wyjaśniamy, jakie dochody będą uwzględniane przy obliczaniu daniny solidarnościowej, jak obliczyć jej kwotę oraz kiedy i jak ją zapłacić. Jakie dochody są objęte daniną solidarnościową? Dochody objęte daniną solidarnościową obejmują szerszą grupę dochodów niż […]
28 sierpnia 2019

W 2020 roku nowe zasady wystawiania faktur do paragonów fiskalnych

Od 1 stycznia 2020 roku zmieniają się zasady wystawiania faktur na podstawie paragonów fiskalnych. Nie będzie już wolno wystawić faktury do paragonu, jeśli ten nie zawiera numeru NIP odbiorcy. Nowe przepisy wprowadza ustawa z dnia 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, która została już podpisana przez Prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw pod poz. 1520. Co dokładnie mówią nowe przepisy? Jakie kary grożą za niedostosowanie się do nich? Czy starsze kasy fiskalne trzeba wymienić? Obecna praktyka dotycząca faktur wystawianych na podstawie paragonów fiskalnych Zgodnie z przepisami o VAT podatnicy […]
12 września 2019

CIT – kogo dotyczy i jakie są stawki podatku w 2019 roku

W polskim systemie podatkowym obowiązuje kilka rodzajów podatków – są podatki dochodowe od osób fizycznych, rozliczane za pomocą formularza PIT, są podatki od towarów i usług, czyli VAT, jest też podatek dochodowy od osób prawnych, czyli CIT. W 2019 roku pojawiło się kilka ważnych zmian dotyczących tego ostatniego podatku. Dotychczasowa obniżona stawka 15% została zastąpiona stawką w wysokości 9%, pojawiły się też nowe ograniczenia w jej stosowaniu. O szczegółach piszemy poniżej. Kto płaci podatek CIT? Podatek CIT (ang. Corporate Income Tax) jest podatkiem dochodowym od osób prawnych, nie od osób fizycznych. Przedsiębiorca, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą nie podlega temu […]