Od 1 stycznia 2022 roku wchodzą w życie nowe rozwiązania podatkowe i składkowe Polskiego Ładu, które mają na celu ograniczyć nielegalne zatrudnianie pracowników oraz ukrywanie przed właściwymi organami części wynagrodzenia ze stosunku pracy. Za zatrudnienie „na czarno” lub wypłatę „pod stołem” będą grozić surowe sankcje, a cała odpowiedzialność zostanie przeniesiona na pracodawcę. Nielegalne zatrudnienie i dotychczasowe przepisy Na początek przypomnijmy, co określamy nielegalnym zatrudnieniem. Według przepisów jest to: – zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków, czyli coś, co potocznie nazywamy pracą „na czarno”,– niezgłoszenie osoby zatrudnionej lub wykonującej inną […]