Blog BRGS
11 stycznia 2023
Zasiłek chorobowy to rodzaj świadczenia, które przysługuje osobie ubezpieczonej w ramach ubezpieczenia chorobowego w ZUS. Świadczenie otrzymuje osoba, która z powodu choroby czy wypadku stała się czasowo niezdolna do pracy. Komu przysługuje zasiłek chorobowy i jakie warunki muszą zostać spełnione, aby można go otrzymać? Ile w 2023 roku wynosi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy? Co to jest zasiłek chorobowy i komu przysługuje? Zasiłek chorobowy to świadczenie finansowane z budżetu państwa i wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawcę (jeśli jest płatnikiem zasiłków) pracownikom, którzy w danym okresie są niezdolni do pracy, np. z powodu choroby. […]
Do you like it?
30 grudnia 2022
Jedną z nowych ulg wprowadzonych w 2022 roku przez przepisy Polskiego Ładu jest ulga w PIT dla osób powracających z emigracji do Polski. Ulgę można stosować już w tym roku lub zastosować w rozliczeniu za 2022 rok. Na czym polega ulga na powrót i kto może ją zastosować? Ile wynosi? Ulga na powrót – na czym polega? Ulga na powrót skierowana jest do podatników, którzy po dniu 31 grudnia 2021 roku przenieśli swoją rezydencję podatkową do Polski. W czterech kolejno po sobie następujących latach podatkowych mają prawo do zwolnieniu niektórych przychodów od podatku dochodowego od osób fizycznych. Ulga na powrót […]
Do you like it?
5 grudnia 2022
Okres świąteczny kojarzy się większości z nas z miłą, rodzinną atmosferą oraz czasem spędzonym wśród najbliższych. Powszechnie przyjętą praktyką stało się też organizowanie firmowych wigilii, wręczanie przez pracodawcę drobnych upominków pracownikom i kontrahentom, a także świąteczne dekoracje w firmie. Wiele wydatków świątecznych można wpisać w koszty uzyskania przychodu w firmie. Jakie to są wydatki i pod jakimi warunkami można je ująć w kosztach? Czy wigilia firmowa zalicza się do kosztów podatkowych? Ustawa o PIT definiuje koszt uzyskania przychodu (KUP) jako wydatek ponoszony w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Wskazuje też wyjątki od tej reguły, czyli wydatki, […]
Do you like it?
15 listopada 2022
Każda osoba ubezpieczona ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członka swojej rodziny, który nie posiada własnego tytułu do ubezpieczenia. Będzie on mógł korzystać wtedy z bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej wykonywanych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia, z państwowych przychodni lekarskich i szpitali. Kiedy i jak należy zgłosić członka naszej rodziny do ubezpieczenia? Kto w myśl przepisów uważany jest za „członka rodziny”? Czy wystarczy prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego? Obowiązek zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego Osoba, która podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia tych członków rodziny, którzy: – nie posiadają własnego tytułu do ubezpieczenia – tzn. nie są pracownikami, […]
Do you like it?
27 października 2022
Podatnik lub przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą może znaleźć się w złej sytuacji finansowej i mieć problem ze spłatą swoich zobowiązań podatkowych. Ma wtedy prawo do złożenia wniosku o udzielenie ulgi w ich spłacie. Warunki i tryb składania wniosku określone są przepisami prawa. Jak złożyć taki wniosek? Od czego zależy jego pozytywne rozpatrzenie? Jakie ulgi przewidują przepisy? Zobowiązania podatkowe i zaległość podatkowa Każda osoba, która ma zobowiązanie podatkowe wynikające ze złożonej deklaracji/zeznania ma również obowiązek jego zapłaty w terminach wynikających z przepisów podatkowych. Jeżeli podatek nie zostanie zapłacony w terminie lub zapłacony tylko w części już kolejnego dnia powstaje zaległość podatkowa. […]
Do you like it?
13 października 2022
1 stycznia 2023 roku wchodzi obowiązek posiadania profilu w PUE ZUS przez każdego przedsiębiorcę. Do tej pory właściciele małych firm, czyli zatrudniających do 5 pracowników, nie mieli takiego obowiązku. Zmiany mają ułatwić, przyśpieszyć i zmniejszyć koszty korespondencji wymienianej z ZUS. Przypomnijmy, czym jest PUE ZUS, kto ma obowiązek założyć tam swoje konto i jak to zrobić. Co to jest profil PUE ZUS? PUE, czyli Platforma Usług Elektronicznych to udostępniany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych portal, który ułatwia dostęp do usług świadczonych przez ZUS i pozwala na załatwienie przez internet wielu spraw w zakresie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, czy opłacania składek. Platforma PUE […]
Do you like it?
22 września 2022
W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa wzrosną dwa razy – od stycznia i od lipca. Jaka będzie ich wysokość? Jakie zmiany niesie ze sobą podwyżka płacy minimalnej? Jak to wpłynie na koszty pracy? Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto. W 2023 roku, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, wzrośnie dwukrotnie. Są to większe kwoty niż zapowiadano we wstępnych projektach. Od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł brutto.Od 1 lipca 2023 roku wzrośnie do kwoty 3600 zł brutto. Oznacza to, że pracownik zatrudniony na umowę o pracę pobierający […]
Do you like it?
6 września 2022
30 sierpnia rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na rok 2023 przedłożony przez ministra finansów. Ustalono m.in. wartość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na przyszły rok. Od jego poziomu bezpośrednio zależy wysokość składek ZUS, które płacą przedsiębiorcy. W 2023 roku mają one wzrosnąć o 207,20 zł, czyli aż 17,1% w stosunku do roku 2022. Ile dokładnie wyniosą? Jakie składki ZUS opłaca przedsiębiorca? Każdy przedsiębiorca w Polsce, prowadzący działalność gospodarczą w innej branży niż rolnicza, jest zobowiązany opłacać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na składki ZUS płacone przez przedsiębiorcę składają się: – składka emerytalna – składka rentowa– składka wypadkowa– składka chorobowa– składka zdrowotna– […]
Do you like it?
24 sierpnia 2022
Coraz więcej polskich firm w ramach prowadzonej działalności gospodarczej korzysta z usług zagranicznych dostawców, kontrahentów i partnerów biznesowych. Dlatego też coraz częściej wystawiają oraz otrzymują faktury walutowe. Również w rozliczeniach z polskimi kontrahentami można wystawić fakturę w dolarach czy euro – przepisy podatkowe tego nie zabraniają. Wymuszają jednak na wystawcach faktury konieczność przeliczenia kwoty, na potrzeby podatku VAT oraz PIT/CIT, na walutę krajową. Warto więc wiedzieć, co to jest faktura walutowa. Jakie elementy powinna zawierać? Jakich kursów używać w przypadku przeliczania wartości faktury walutowej na złotówki? Co to jest faktura walutowa? Faktura walutowa to pełnoprawny dokument księgowy podobny do standardowej […]
Do you like it?
9 sierpnia 2022
Przepisy tzw. Polskiego Ładu, które weszły w życie 1 stycznia 2022 roku likwidowały możliwość wspólnego rozliczania się z dzieckiem osób samotnie wychowujących dzieci. W zamian za to wprowadzono ulgę kwotową, polegającą na możliwości odliczenia od podatku kwoty 1500 zł. Ulga ta miała mieć zastosowanie począwszy od rozliczenia za rok 2022. Obowiązujące od 1 lipca 2022 roku przepisy tzw. Polskiego Ładu 2.0 przywróciły możliwość wspólnego rozliczenia się z dzieckiem, począwszy od rozliczenia dochodu za 2022 rok. Ulgę w wysokości 1 500 zł zlikwidowano. Kto może skorzystać z preferencyjnego rozliczenia dochodów z dzieckiem i na jakich zasadach? Kto może skorzystać z rozliczenia […]
Do you like it?
- Filter by
- Categories
- Tags
- Authors
- Show all
- All
- biała lista podatników VAT
- chorobowe
- CIT
- danina solidarnościowa
- deklaracja VAT
- delegacja
- dieta
- dobrowolne ubezpieczenia
- dodatek solidarnościowy
- dodatek stażowy
- dodatek za staż
- dodatek za wysługę lat
- dodatkowe świadczenia
- dodatkowy zasiłek
- dofinansowanie
- dotacja
- działalność gospodarcza
- e-urzad skarbowy
- faktura
- faktura do paragonu
- faktura korygująca
- faktura proforma
- faktura ustrukturyzowana
- firma
- fiskus
- gastronomia
- handel elektroniczny
- hotelarstwo
- indywidualny rachunek podatkowy
- inwentaryzacja
- Jednolity Plik Kontrolny
- JPK_V7
- kara dla przedsiębiorcy
- kasa fiskalna
- kasa fiskalna online
- kasa online
- kasy fiskalne
- kasy wirtualne
- kody GTU
- koronawirus
- koszty przychodu
- kwarantanna
- kwota wolna
- kwota wolna od podatku
- kwota wolna od potracen
- lista podatników
- mała firma
- Mały ZUS
- matryca stawek VAT
- mikrofirma
- mikropożyczka
- mikrorachunek
- minimalne wynagrodzenie
- młody przedsiębiorca
- mśp
- nabycie sprawdzające
- nielegalnez zatrudnienie
- nomenklatura scalona
- nota korygująca
- nowe przepisy
- nowy ład
- nowy polski ład
- obniżenie wynagrodzenia
- obowiazkowy split payment
- odwrotne obciazenie
- okres wypowiedzenia
- opodatkowanie bonów
- osoba samotnie wychowująca dzieci
- paragon z NIP
- PIT
- pit 2019
- PIT 2021
- PIT za 2020 rok
- Pit za osobę zmarłą
- PIT17%
- PITdlamlodych
- początkujący przedsiębiorca
- podatek CIT
- podatek VAT
- podatki
- podatki 2019
- podatki online
- podatnik
- podróż służbowa
- polski ład
- pomoc finansowa
- postojowe
- potrącenia od wynagrodzenia
- praca małżonka
- praca na czarno
- praca w niedziele
- prawa ojca
- prawa pracownicze
- prawa pracownika
- prawo do błędu
- prawo do popełnienia błędu
- prawo pracy
- prawo przedsiębiorcy do błędu
- przedsiębiorca
- przepisy podatkowe
- przestój w pracy
- pue zus
- rejestr faktur
- rejestracja umowy o dzieło
- remanent
- rozliczenie PIT
- rozwiązanie umowy o pracę
- sezonowa działaność
- sezonowy biznes
- składka zdrowotna
- składki ZUS
- skrócony okres wypowiedzenia
- Slim VAT
- specustawa
- spis z natury
- średnia firma
- stawki CIT
- stawki VAT
- świadczenia
- swiadczenie urlopowe
- tarcza antykryzysowa
- tarcza branżowa
- tarcza finansowa
- transport
- turystyka
- Twój e-PIT
- ubezpieczenia społeczne
- ubezpieczenie emerytalne
- ubezpieczenie rentowe
- ubezpieczenie zdrowotne
- ulga na złe długi
- ulgi podatkowe
- ulgi w PIT
- umowa o dzieło
- umowa o pracę
- umowa zlecenia
- umowy cywilnoprawne
- uprawnienia ojca
- urlop
- urlop ojcowski
- urlop okolicznościowy
- urlop rodzicielski
- urlop tacierzyński
- urlop wychowawczy
- urząd online
- VAT
- VAT OSS
- wczasy pod grusza
- Wiążąca Informacja Stawkowa
- wirtualne kasy fiskalne
- WIS
- wsparcie turystyki
- wspólne rozliczenie małżonków
- WSTO
- wynagrodzenie
- wynagrodzenie małżonka
- wynagrodzenie za przestój
- wznowienie działalności gospodarczej
- zaliczka na pit
- zasiłek chorobowy
- zasiłek na dziecko
- zasiłek opiekuńczy
- zasiłki
- zatory płatnicze
- zawieszenie działaności
- zdalna praca
- zerowyPIT
- zeznanie PIT
- zmiany VAT
- ZUS
- zwolnienie z pracy
- zwolnienie ze składek
2 kwietnia 2019
Przepisy prawa pracy mówią, że wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną lub czas, który poświęcił na jej wykonanie. Istnieją jednak szczególne sytuacje, kiedy pracownik nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, a mimo to zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jedną z nich jest przestój w pracy z winy pracodawcy. Przestój w pracy – co to jest? Przestój w pracy to nieoczekiwana, nieplanowana, niedająca się przewidzieć przerwa w pracy. Pracownik z przyczyn obiektywnych nie może wówczas wykonywać swoich obowiązków zawodowych. Przestój w pracy może wyniknąć z winy pracownika, z winy pracodawcy jak i być spowodowany czynnikami zewnętrznymi, niezależnymi od nich. Do przestojów w […]
Do you like it?