Blog BRGS

26 marca 2024

Umowa o pracę na zastępstwo – co trzeba o niej wiedzieć?

Umowa o pracę na zastępstwo jest specyficzną formą zatrudnienia. Jej głównym celem jest tymczasowe zastąpienie pracownika nieobecnego przez dłuższy czas w pracy, np. z powodu urlopu macierzyńskiego czy choroby. Choć na pierwszy rzut oka może wydawać się podobna do standardowej umowy o pracę, posiada unikatowe cechy i regulacje, które zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni dokładnie rozumieć. Sprawdź w naszym artykule, czym charakteryzuje się umowa o pracę na zastępstwo, w jakich sytuacjach może być zawierana i co ją różni od innych umów o pracę. Czym jest umowa o pracę na zastępstwo? W trakcie wykonywania umowy o pracę mogą zdarzyć się […]
23 lutego 2024

Do kiedy złożyć PIT za 2023 rok – zmiany w usłudze Twój e-PIT

Zeznanie podatkowe PIT za 2023 rok to obowiązek każdego, kto w ubiegłym roku uzyskał jakiekolwiek dochody. Rozliczyć podatek można na kilka sposobów – tradycyjny, papierowy formularz złożyć w Urzędzie Skarbowym, wysłać podpisaną elektronicznie deklarację za pośrednictwem Internetu lub skorzystać z usługi Twój e-PIT udostępnionej przez Ministerstwo Finansów. W 2024 roku po raz pierwszy z usługi Twój e-PIT będą mogły skorzystać również osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz działy specjalne produkcji rolnej. Termin składania deklaracji PIT za 2023 rok Deklaracje podatkowe należy składać w terminie od 15 lutego do 30 kwietnia 2024 roku. Zeznania, które zostały złożone przed początkiem terminu uznaje się […]
9 lutego 2024

Ile wynosi składka zdrowotna w 2024 roku?

Wysokość składki zdrowotnej zależy od wybranej przez przedsiębiorcę formy opodatkowania. Może to być skala podatkowa, podatek liniowy, karta podatkowa lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. W przypadku ryczałtu istotna jest również wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z wypłatami z zysku w IV kwartale poprzedniego roku. 22 stycznia 2024 roku GUS podał te dane. Sprawdź, jaką składkę zdrowotną będą płacić przedsiębiorcy w 2024 roku. Składka dla przedsiębiorców rozliczających się wg skali podatkowej Przedsiębiorca rozliczający się z podatku dochodowego na zasadach ogólnych, czyli według skali podatkowej, odprowadza składkę zdrowotną w wysokości 9% od dochodu uzyskanego w miesiącu poprzednim. Jej wysokość nie […]
23 stycznia 2024

Działalność bez rejestracji – większy limit przychodu w 2024 roku

W 2024 roku limit przychodu na działalności nierejestrowanej wzrośnie dwa razy. Przypomnijmy, czym jest działalność nierejestrowana, kto i pod jakimi warunkami może taką działalność prowadzić. Działalność bez rejestracji – co to jest? Działalność bez rejestracji to rozwiązanie, które pojawiło się w przepisach 30 kwietnia 2018 roku. Działalność bez rejestracji, działalność nierejestrowa lub nierejestrowana, działalność nieewidencjonowana, działalność „na próbę” – tymi nazwami określana jest drobna działalność zarobkowa, w której wykonuje się jakąś usługę lub sprzedaje towar, ale nie rejestruje się do tego celu działalności gospodarczej w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Prowadząc działalność bez rejestracji nie trzeba też […]
9 grudnia 2023

Świąteczne wydatki w kosztach firmy

Okres świąteczny kojarzy się większości z nas z miłą, rodzinną atmosferą oraz czasem spędzonym wśród najbliższych. Powszechnie przyjętą praktyką stało się też organizowanie firmowych wigilii, wręczanie przez pracodawcę drobnych upominków pracownikom i kontrahentom, a także świąteczne dekoracje w firmie. Wiele wydatków świątecznych można wpisać w koszty uzyskania przychodu w firmie. Jakie to są wydatki i pod jakimi warunkami można je ująć w kosztach? Czy wigilia firmowa zalicza się do kosztów podatkowych? Ustawa o PIT definiuje koszt uzyskania przychodu (KUP) jako wydatek ponoszony w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Wskazuje też wyjątki od tej reguły, czyli wydatki, […]
27 listopada 2023

Mały ZUS Plus – dodatkowe 12 miesięcy ulgi

Przedsiębiorcy, którzy korzystają z ulgi Mały ZUS Plus mogą przedłużyć ten czas o kolejne 12 miesięcy. Rozszerzenie jest jednorazowe i dotyczy tylko przedsiębiorców, którzy korzystali lub skorzystają z tej ulgi choć raz w 2023 roku. Czym jest Mały ZUS Plus? Kto może korzystać z tej ulgi? Jakich formalności trzeba dokonać, by przedłużyć ulgę o kolejne 12 miesięcy? Co to jest Mały ZUS Plus i kto może z niego skorzystać? Mały ZUS Plus to ulga dla małych przedsiębiorców, którzy po spełnieniu określonych wymogów mogą płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne – emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej, którą […]
8 listopada 2023

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy

Każda osoba, która posiada ubezpieczenie chorobowe i jest czasowo niezdolna do wykonywania pracy w związku z chorobą, ma prawo do zwolnienia i pobierania zasiłku chorobowego. Prawo to przysługuje także przedsiębiorcom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, również jednoosobową. Dowiedz się, jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otrzymać zasiłek chorobowy, jak obliczana jest wysokość zasiłku i jak zgłosić się po jego wypłatę. Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, by uzyskać zasiłek chorobowy? Podstawowym warunkiem, by przedsiębiorca uzyskał zasiłek chorobowy jest opłacanie przez niego składki chorobowej. Dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą składka chorobowa jest w pełni dobrowolna. Może zacząć lub przestać ją opłacać w praktycznie […]
23 października 2023

Zatrudnienie studenta – co warto wiedzieć?

Wielu studentów podejmując naukę na uczelni wyższej szuka jednocześnie możliwości podreperowania swojego budżetu i podejmuje pracę. Najczęściej są to umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Pracodawca zatrudniający studenta w zależności od zawartej umowy zobowiązany jest ponosić określone koszty z tym związane. Kogo prawo pracy uznaje za studenta? Jakie koszty ponosi pracodawca zatrudniając studenta? Na jaką umowę można zatrudnić studenta? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Kto ma status studenta? Zasady uzyskania statusu studenta określa ustawa o szkolnictwie wyższym. Według przepisów status studenta zyskują osoby kształcące się na: – studiach I stopnia (studia licencjackie albo inżynierskie),– studiach II stopnia (studia magisterskie),– […]
22 września 2023

Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku wzrośnie dwa razy

W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa wzrosną dwa razy – od stycznia i od lipca. Jaka będzie ich wysokość? Jakie zmiany niesie ze sobą podwyżka płacy minimalnej? Jak to wpłynie na koszty pracy? Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3600 zł brutto. W 2024 roku, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów uchwalonym 14 września 2023 roku, wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2024 roku do 31 czerwca 2024 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł brutto.Od 1 lipca 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku wzrośnie do kwoty 4300 zł brutto. Kwoty te są […]
30 sierpnia 2023

Krajowy System e-Faktur obowiązkowy

Na początku sierpnia prezydent podpisał ustawę nowelizującą przepisy o podatku od towarów i usług dotyczące obowiązkowego wystawiania faktur wyłącznie w wersji cyfrowej. 11 sierpnia 2023 roku ustawa ukazała się w Dzienniku Ustaw pod nr 1598. Obowiązkowe wystawianie faktur wyłącznie w wersji cyfrowej poprzez Krajowy System e-Faktur zacznie obowiązywać od 1 lipca 2024 roku dla czynnych podatników VAT i od 1 stycznia 2025 roku – dla podatników zwolnionych z VAT. Czym jest Krajowy System e-Faktur? Jak będą wyglądały faktury ustrukturyzowane i jak będzie można je wystawiać? Jak to będzie się odbywać? Jakie sankcje będą za niewystawienie e-faktur? Krajowy System e-Faktur Krajowy […]
25 marca 2020

Koronawirus – uproszczony wniosek o odroczenie terminu płatności składek ZUS

Pandemia koronawirusa negatywnie wpłynęła na sytuację finansową wielu polskich przedsiębiorców i pracowników. Cały czas trwają intensywne prace nad tzw. „tarczą antykryzysową”, która ma pomóc im w utrzymaniu się na rynku pracy. Pakiet ustaw być może wejdzie w życie już od 1 kwietnia. Tymczasem przedsiębiorcy, którzy odczuli negatywne skutki pandemii i chcą zabezpieczyć swoją płynność finansową mogą już składać wnioski do ZUS o 3-miesięczne odroczenie terminu płacenia składek. Jak można skorzystać z tej ulgi? Jaki wniosek wypełnić i skąd go pobrać? Dwa rozwiązania dla przedsiębiorców Jeżeli z powodu epidemii koronawirusa przedsiębiorca ma problemy, by zapłacić bieżące składki dla ZUS, może skorzystać […]
28 maja 2020

Co nowego przyniosła Tarcza antykryzysowa 3.0?

16 maja weszła w życie większość zmian przewidzianych w tzw. „Tarczy antykryzysowej 3.0”, czyli pakiecie rozwiązań zaproponowanych przez rząd, które mają chronić przed kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa. Przedstawiamy dziś zmiany i nowe rozwiązania, które najbardziej interesują pracodawców i pracowników. Zwolnienie z opłacania składek ZUS „Tarcza antykryzsowa 3.0” poszerza grupę przedsiębiorców mogących uzyskać zwolnienie ze składek ZUS. Osoby samozatrudnione Zwolnienie z opłacania składek za kwiecień i maj 2020 roku może uzyskać większa grupa osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenie społeczne. Pierwszym warunkiem jest, aby działalność była zarejestrowana przed 1 kwietnia 2020 roku. Drugi warunek dotyczy […]
15 października 2020

Tarcza 5.0 – postojowe i zwolnienie ze składek dla branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej

Od 15 października 2020 roku kolejni przedsiębiorcy, których dotknęły skutki epidemii koronawirusa, będą mogli składać na Platformie Usług Elektronicznych ZUS wnioski o dodatkowe wsparcie. Nowe przepisy zawiera „Tarcza 5.0”, zwana też „tarczą branżową”, która została już podpisana przez prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Wprowadza ona trzy dodatkowe formy wsparcia udzielanego przez ZUS przedstawicielom branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej. Są to świadczenia postojowe, dodatkowe świadczenia postojowe i zwolnienie z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 roku. Kto dokładnie będzie mógł je uzyskać i pod jakimi warunkami? Przedstawiamy szczegóły nowych rozwiązań. Świadczenie postojowe Świadczenie postojowe po raz pierwszy przysługuje […]
6 września 2022

Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2023 roku

30 sierpnia rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na rok 2023 przedłożony przez ministra finansów. Ustalono m.in. wartość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na przyszły rok. Od jego poziomu bezpośrednio zależy wysokość składek ZUS, które płacą przedsiębiorcy. W 2023 roku mają one wzrosnąć o 207,20 zł, czyli aż 17,1% w stosunku do roku 2022. Ile dokładnie wyniosą? Jakie składki ZUS opłaca przedsiębiorca? Każdy przedsiębiorca w Polsce, prowadzący działalność gospodarczą w innej branży niż rolnicza, jest zobowiązany opłacać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na składki ZUS płacone przez przedsiębiorcę składają się: – składka emerytalna – składka rentowa– składka wypadkowa– składka chorobowa– składka zdrowotna– […]