zasiłki – BRGS – Biuro Rachunkowe Warszawa Praga

Blog BRGS

11 stycznia 2023

Zasiłek chorobowy w 2023 roku

Zasiłek chorobowy to rodzaj świadczenia, które przysługuje osobie ubezpieczonej w ramach ubezpieczenia chorobowego w ZUS. Świadczenie otrzymuje osoba, która z powodu choroby czy wypadku stała się czasowo niezdolna do pracy. Komu przysługuje zasiłek chorobowy i jakie warunki muszą zostać spełnione, aby można go otrzymać? Ile w 2023 roku wynosi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy? Co to jest zasiłek chorobowy i komu przysługuje? Zasiłek chorobowy to świadczenie finansowane z budżetu państwa i wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub pracodawcę (jeśli jest płatnikiem zasiłków) pracownikom, którzy w danym okresie są niezdolni do pracy, np. z powodu choroby. […]

30 grudnia 2022

Ulga PIT dla powracających z emigracji

Jedną z nowych ulg wprowadzonych w 2022 roku przez przepisy Polskiego Ładu jest ulga w PIT dla osób powracających z emigracji do Polski. Ulgę można stosować już w tym roku lub zastosować w rozliczeniu za 2022 rok. Na czym polega ulga na powrót i kto może ją zastosować? Ile wynosi? Ulga na powrót – na czym polega? Ulga na powrót skierowana jest do podatników, którzy po dniu 31 grudnia 2021 roku przenieśli swoją rezydencję podatkową do Polski. W czterech kolejno po sobie następujących latach podatkowych mają prawo do zwolnieniu niektórych przychodów od podatku dochodowego od osób fizycznych. Ulga na powrót […]

5 grudnia 2022

Świąteczne wydatki w kosztach firmowych

Okres świąteczny kojarzy się większości z nas z miłą, rodzinną atmosferą oraz czasem spędzonym wśród najbliższych. Powszechnie przyjętą praktyką stało się też organizowanie firmowych wigilii, wręczanie przez pracodawcę drobnych upominków pracownikom i kontrahentom, a także świąteczne dekoracje w firmie. Wiele wydatków świątecznych można wpisać w koszty uzyskania przychodu w firmie. Jakie to są wydatki i pod jakimi warunkami można je ująć w kosztach? Czy wigilia firmowa zalicza się do kosztów podatkowych? Ustawa o PIT definiuje koszt uzyskania przychodu (KUP) jako wydatek ponoszony w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Wskazuje też wyjątki od tej reguły, czyli wydatki, […]

15 listopada 2022

Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego

Każda osoba ubezpieczona ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członka swojej rodziny, który nie posiada własnego tytułu do ubezpieczenia. Będzie on mógł korzystać wtedy z bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej wykonywanych w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia, z państwowych przychodni lekarskich i szpitali. Kiedy i jak należy zgłosić członka naszej rodziny do ubezpieczenia? Kto w myśl przepisów uważany jest za „członka rodziny”? Czy wystarczy prowadzenie wspólnego gospodarstwa domowego? Obowiązek zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego Osoba, która podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia tych członków rodziny, którzy: – nie posiadają własnego tytułu do ubezpieczenia – tzn. nie są pracownikami, […]

27 października 2022

Zobowiązania podatkowe – czy można je rozłożyć na raty lub umorzyć?

Podatnik lub przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą może znaleźć się w złej sytuacji finansowej i mieć problem ze spłatą swoich zobowiązań podatkowych. Ma wtedy prawo do złożenia wniosku o udzielenie ulgi w ich spłacie. Warunki i tryb składania wniosku określone są przepisami prawa. Jak złożyć taki wniosek? Od czego zależy jego pozytywne rozpatrzenie? Jakie ulgi przewidują przepisy? Zobowiązania podatkowe i zaległość podatkowa Każda osoba, która ma zobowiązanie podatkowe wynikające ze złożonej deklaracji/zeznania ma również obowiązek jego zapłaty w terminach wynikających z przepisów podatkowych. Jeżeli podatek nie zostanie zapłacony w terminie lub zapłacony tylko w części już kolejnego dnia powstaje zaległość podatkowa. […]

13 października 2022

Profil PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich przedsiębiorców

1 stycznia 2023 roku wchodzi obowiązek posiadania profilu w PUE ZUS przez każdego przedsiębiorcę. Do tej pory właściciele małych firm, czyli zatrudniających do 5 pracowników, nie mieli takiego obowiązku. Zmiany mają ułatwić, przyśpieszyć i zmniejszyć koszty korespondencji wymienianej z ZUS. Przypomnijmy, czym jest PUE ZUS, kto ma obowiązek założyć tam swoje konto i jak to zrobić. Co to jest profil PUE ZUS? PUE, czyli Platforma Usług Elektronicznych to udostępniany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych portal, który ułatwia dostęp do usług świadczonych przez ZUS i pozwala na załatwienie przez internet wielu spraw w zakresie ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, czy opłacania składek. Platforma PUE […]

22 września 2022

Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku wzrośnie dwa razy

W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa wzrosną dwa razy – od stycznia i od lipca. Jaka będzie ich wysokość? Jakie zmiany niesie ze sobą podwyżka płacy minimalnej? Jak to wpłynie na koszty pracy? Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto. W 2023 roku, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, wzrośnie dwukrotnie. Są to większe kwoty niż zapowiadano we wstępnych projektach. Od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł brutto.Od 1 lipca 2023 roku wzrośnie do kwoty 3600 zł brutto. Oznacza to, że pracownik zatrudniony na umowę o pracę pobierający […]

6 września 2022

Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2023 roku

30 sierpnia rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na rok 2023 przedłożony przez ministra finansów. Ustalono m.in. wartość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na przyszły rok. Od jego poziomu bezpośrednio zależy wysokość składek ZUS, które płacą przedsiębiorcy. W 2023 roku mają one wzrosnąć o 207,20 zł, czyli aż 17,1% w stosunku do roku 2022. Ile dokładnie wyniosą? Jakie składki ZUS opłaca przedsiębiorca? Każdy przedsiębiorca w Polsce, prowadzący działalność gospodarczą w innej branży niż rolnicza, jest zobowiązany opłacać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na składki ZUS płacone przez przedsiębiorcę składają się: – składka emerytalna – składka rentowa– składka wypadkowa– składka chorobowa– składka zdrowotna– […]

24 sierpnia 2022

Faktura w walucie obcej

Coraz więcej polskich firm w ramach prowadzonej działalności gospodarczej korzysta z usług zagranicznych dostawców, kontrahentów i partnerów biznesowych. Dlatego też coraz częściej wystawiają oraz otrzymują faktury walutowe. Również w rozliczeniach z polskimi kontrahentami można wystawić fakturę w dolarach czy euro – przepisy podatkowe tego nie zabraniają. Wymuszają jednak na wystawcach faktury konieczność przeliczenia kwoty, na potrzeby podatku VAT oraz PIT/CIT, na walutę krajową. Warto więc wiedzieć, co to jest faktura walutowa. Jakie elementy powinna zawierać? Jakich kursów używać w przypadku przeliczania wartości faktury walutowej na złotówki? Co to jest faktura walutowa? Faktura walutowa to pełnoprawny dokument księgowy podobny do standardowej […]

9 sierpnia 2022

Osoby samotnie wychowujące dzieci – jak się wspólnie rozliczać?

Przepisy tzw. Polskiego Ładu, które weszły w życie 1 stycznia 2022 roku likwidowały możliwość wspólnego rozliczania się z dzieckiem osób samotnie wychowujących dzieci. W zamian za to wprowadzono ulgę kwotową, polegającą na możliwości odliczenia od podatku kwoty 1500 zł. Ulga ta miała mieć zastosowanie począwszy od rozliczenia za rok 2022. Obowiązujące od 1 lipca 2022 roku przepisy tzw. Polskiego Ładu 2.0 przywróciły możliwość wspólnego rozliczenia się z dzieckiem, począwszy od rozliczenia dochodu za 2022 rok. Ulgę w wysokości 1 500 zł zlikwidowano. Kto może skorzystać z preferencyjnego rozliczenia dochodów z dzieckiem i na jakich zasadach? Kto może skorzystać z rozliczenia […]

11 marca 2020

Koronawirus i nowe regulacje dotyczące prawa pracy

W związku z szybkim rozprzestrzenianiem się wirusa SARS CoV-2 8 marca 2020 roku weszła w życie specjalna ustawa mająca usprawnić zapobieganie, przeciwdziałanie i zwalczanie COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Wymienia ona wiele szczegółowych regulacji dotyczących m.in. prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, zasad udzielania świadczeń opieki zdrowotnej czy wydatków budżetowych państwa. Wśród nich są też zapisy ważne dla pracowników i pracodawców, takie jak praca zdalna czy dodatkowe świadczenia dla rodziców opiekujących się dziećmi. Nowe regulacje mają obowiązywać maksymalnie przez 180 dni. Poniżej przedstawiamy szczegóły z nimi związane. Piszemy również o świadczeniach, które przysługują osobom poddanym kwarantannie lub […]

13 listopada 2020

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy również w listopadzie 2020 roku

W związku ze wzrostem zakażeń koronawirusem w listopadzie ponownie ograniczono funkcjonowanie szkół a uczniowie zostali skierowani na naukę zdalną. Przywrócony został również dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Wcześniej można go było pobierać od początku pandemii aż do 26 lipca, oraz od 1 września do 20 września. Komu przysługuje prawo do tego zasiłku? Do kiedy będzie obowiązywał? Jak można go otrzymać i ile będzie wynosił? Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – kiedy przysługuje? Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego będzie można skorzystać przez okres 21 dni – od 9 listopada do 29 listopada 2020 roku. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje: – w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły lub […]