Przedsiębiorcy, którzy korzystają z ulgi Mały ZUS Plus mogą przedłużyć ten czas o kolejne 12 miesięcy. Rozszerzenie jest jednorazowe i dotyczy tylko przedsiębiorców, którzy korzystali lub skorzystają z tej ulgi choć raz w 2023 roku. Czym jest Mały ZUS Plus? Kto może korzystać z tej ulgi? Jakich formalności trzeba dokonać, by przedłużyć ulgę o kolejne 12 miesięcy? Co to jest Mały ZUS Plus i kto może z niego skorzystać? Mały ZUS Plus to ulga dla małych przedsiębiorców, którzy po spełnieniu określonych wymogów mogą płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne – emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej, którą […]

Każda osoba, która posiada ubezpieczenie chorobowe i jest czasowo niezdolna do wykonywania pracy w związku z chorobą, ma prawo do zwolnienia i pobierania zasiłku chorobowego. Prawo to przysługuje także przedsiębiorcom prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, również jednoosobową. Dowiedz się, jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otrzymać zasiłek chorobowy, jak obliczana jest wysokość zasiłku i jak zgłosić się po jego wypłatę. Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, by uzyskać zasiłek chorobowy? Podstawowym warunkiem, by przedsiębiorca uzyskał zasiłek chorobowy jest opłacanie przez niego składki chorobowej. Dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą składka chorobowa jest w pełni dobrowolna. Może zacząć lub przestać ją opłacać w praktycznie […]

Wielu studentów podejmując naukę na uczelni wyższej szuka jednocześnie możliwości podreperowania swojego budżetu i podejmuje pracę. Najczęściej są to umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Pracodawca zatrudniający studenta w zależności od zawartej umowy zobowiązany jest ponosić określone koszty z tym związane. Kogo prawo pracy uznaje za studenta? Jakie koszty ponosi pracodawca zatrudniając studenta? Na jaką umowę można zatrudnić studenta? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Kto ma status studenta? Zasady uzyskania statusu studenta określa ustawa o szkolnictwie wyższym. Według przepisów status studenta zyskują osoby kształcące się na: – studiach I stopnia (studia licencjackie albo inżynierskie),– studiach II stopnia (studia magisterskie),– […]

W 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa wzrosną dwa razy – od stycznia i od lipca. Jaka będzie ich wysokość? Jakie zmiany niesie ze sobą podwyżka płacy minimalnej? Jak to wpłynie na koszty pracy? Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3600 zł brutto. W 2024 roku, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów uchwalonym 14 września 2023 roku, wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2024 roku do 31 czerwca 2024 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł brutto.Od 1 lipca 2024 roku do 31 grudnia 2024 roku wzrośnie do kwoty 4300 zł brutto. Kwoty te są […]

Na początku sierpnia prezydent podpisał ustawę nowelizującą przepisy o podatku od towarów i usług dotyczące obowiązkowego wystawiania faktur wyłącznie w wersji cyfrowej. 11 sierpnia 2023 roku ustawa ukazała się w Dzienniku Ustaw pod nr 1598. Obowiązkowe wystawianie faktur wyłącznie w wersji cyfrowej poprzez Krajowy System e-Faktur zacznie obowiązywać od 1 lipca 2024 roku dla czynnych podatników VAT i od 1 stycznia 2025 roku – dla podatników zwolnionych z VAT. Czym jest Krajowy System e-Faktur? Jak będą wyglądały faktury ustrukturyzowane i jak będzie można je wystawiać? Jak to będzie się odbywać? Jakie sankcje będą za niewystawienie e-faktur? Krajowy System e-Faktur Krajowy […]

Każdy, kto rozpoczyna prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej musi wypełnić formularz CEIDG-1. Wymagane jest tam podanie niezbędnych informacji dotyczących firmy, w tym jej adresu. Dowiedz się, jakie adresy należy podać w formularzu. Czy jest to adres domowy czy adres wynajętego biura lub lokalu? Czym jest adres do doręczeń a czym adres stałego miejsca prowadzenia działalności i czy można takiego adresu nie podawać? I co zrobić, gdy któryś z adresów się zmieni? Adres zamieszkania W przypadku osób fizycznych adres zamieszkania, który trzeba podać to faktyczne miejsce, w którym osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Nie zawsze będzie to adres zameldowania. Może […]

5 czerwca 2023 roku ogłoszony został tzw. Slim VAT 3, czyli nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw. Rozwiązania tam zawarte mają uprościć i przyspieszyć rozliczanie podatku VAT. Poszerzy się m.in. katalog podatków i należności, jakie mogą być regulowane środkami ze specjalnego rachunku VAT. Przypomnijmy, czym jest rachunek VAT, jakie środki można tam wpłacić i co można opłacić ze środków tam zgromadzonych. Rachunek VAT i split payment Rachunek VAT jest ściśle związany z mechanizmem podzielonej płatności (MPP). Mechanizm podzielonej płatności, zwany też z angielska split payment, to sposób regulowania zapłaty przez nabywców. Wprowadzony został 1 […]

Koniec czerwca i początek lipca to zwyczajowy początek sezonu urlopowego. Dla każdego pracownika, niezależnie od stanowiska, rodzaju zatrudnienia czy wielkości firmy to czas, kiedy można odłożyć na bok obowiązki zawodowe, zrelaksować się, naładować baterie i cieszyć się wolnym czasem. Korzystamy z okazji, by odpowiedzieć na często pojawiające się pytania dotyczące urlopów wypoczynkowych. Kiedy można wykorzystać urlop wypoczynkowy i na jakich zasadach jest przyznawany? Ile dni urlopu w roku nam przysługuje? Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop? Czy należny nam urlop może przepaść? Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z najważniejszych praw pracowniczych. Urlop wypoczynkowy przysługuje osobom […]

Od 23 maja 2023 roku pracodawcy zobowiązani są stosować nowy, bardziej rozbudowany wzór świadectwa pracy. Zmiany wynikają z nowelizacji Kodeksu Pracy. Poniżej przedstawiamy informacje o tym, jak świadectwo pracy powinno wyglądać w 2023 roku. Odpowiadamy też na pytania: Czym jest świadectwo pracy? Komu i w jakiej sytuacji jest wystawiane? Co zrobić, gdy nasze świadectwo pracy zawiera błędy, a co wtedy, gdy zostanie zniszczone lub je zgubimy? Czym jest świadectwo pracy? Świadectwo pracy to dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę w momencie wygaśnięcia umowy o pracę lub rozwiązania stosunku pracy. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia danej osoby u konkretnego pracodawcy. Świadectwo pracy […]

Pracownikom, którzy honorowo oddają krew przysługuje wiele przywilejów. Są to m.in. dni wolne od pracy oraz ulga podatkowa, którą mogą rozliczyć w PIT. W 2023 roku niektóre przepisy uległy zmianie. Ile dni wolnych przysługuje teraz osobie oddającej krew? Czy za te dni należy jej się wynagrodzenie? W jaki sposób stosować ulgę dla krwiodawców? Poznaj odpowiedzi na te pytania. Ile dni wolnych od pracy za oddanie krwi? W ostatnich latach przepisy dotyczące dni wolnych od pracy za oddanie krwi zmieniały się. Przed pandemią koronawirusa Przed wystąpieniem epidemii COVID w Polsce krwiodawcy mieli prawo do jednego dnia wolnego od pracy. Był to […]