Urlop ojcowski to przywilej, z którego mogą skorzystać nie tylko pracownicy etatowi, ale również przedsiębiorcy. Wielu właścicieli firm nie wie, że mają prawo do 14 dni wolnych od pracy na opiekę nad dzieckiem, a także do otrzymania zasiłku z ZUS. Co ważne – nie trzeba zawieszać działalności, aby z niego skorzystać. Warto jednak znać warunki, terminy i procedury, by uniknąć błędów i w pełni wykorzystać dostępne świadczenie. Czym jest urlop ojcowski? Urlop ojcowski to uprawnienie, z którego może skorzystać ojciec-pracownik oraz przedsiębiorca po narodzinach dziecka. Daje on szansę na spędzenie czasu z maluchem od pierwszych dni życia i aktywne wsparcie […]

Od 1 stycznia 2025 roku w krajach członkowskich Unii Europejskiej zaczęła obowiązywać procedura SME dotycząca zwolnienia z VAT dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jej celem jest ułatwienie działalności przedsiębiorcom działającym na niewielką skalę poza granicami kraju, bez konieczności rejestracji do VAT w każdym państwie, do którego kierują swoje towary lub usługi. Sprawdź, na czym polega ta procedura i kto może z niej skorzystać. Czym jest procedura SME? Procedura SME (ang. Small and Medium Enterprises Scheme) to nowa, szczególna procedura zwolnienia z VAT, która zaczęła obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Warto od razu zaznaczyć, że […]

Choć większość pracowników wykonuje swoją pracę w ciągu dnia praca może być też świadczona w nocy. Praca w godzinach nocnych wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawcy, a dla pracownika oznacza prawo do specjalnego dodatku do wynagrodzenia. Jego wysokość zależy od minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Jakie zasady obowiązują przy naliczaniu dodatku nocnego? Kto może pracować w nocy, a dla kogo jest to zabronione? W artykule znajdziesz aktualne informacje oraz wyliczenia stawki dodatku za pracę w porze nocnej w 2025 roku. Kiedy mówimy o pracy w porze nocnej? Zgodnie z Kodeksem pracy godziny nocne obejmują 8 godzin pracy pomiędzy 21:00 […]