Blog BRGS
22 września 2022
W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa wzrosną dwa razy – od stycznia i od lipca. Jaka będzie ich wysokość? Jakie zmiany niesie ze sobą podwyżka płacy minimalnej? Jak to wpłynie na koszty pracy? Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku Obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto. W 2023 roku, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, wzrośnie dwukrotnie. Są to większe kwoty niż zapowiadano we wstępnych projektach. Od 1 stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wyniesie 3490 zł brutto.Od 1 lipca 2023 roku wzrośnie do kwoty 3600 zł brutto. Oznacza to, że pracownik zatrudniony na umowę o pracę pobierający […]
Do you like it?
6 września 2022
30 sierpnia rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na rok 2023 przedłożony przez ministra finansów. Ustalono m.in. wartość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na przyszły rok. Od jego poziomu bezpośrednio zależy wysokość składek ZUS, które płacą przedsiębiorcy. W 2023 roku mają one wzrosnąć o 207,20 zł, czyli aż 17,1% w stosunku do roku 2022. Ile dokładnie wyniosą? Jakie składki ZUS opłaca przedsiębiorca? Każdy przedsiębiorca w Polsce, prowadzący działalność gospodarczą w innej branży niż rolnicza, jest zobowiązany opłacać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na składki ZUS płacone przez przedsiębiorcę składają się: – składka emerytalna – składka rentowa– składka wypadkowa– składka chorobowa– składka zdrowotna– […]
Do you like it?
24 sierpnia 2022
Coraz więcej polskich firm w ramach prowadzonej działalności gospodarczej korzysta z usług zagranicznych dostawców, kontrahentów i partnerów biznesowych. Dlatego też coraz częściej wystawiają oraz otrzymują faktury walutowe. Również w rozliczeniach z polskimi kontrahentami można wystawić fakturę w dolarach czy euro – przepisy podatkowe tego nie zabraniają. Wymuszają jednak na wystawcach faktury konieczność przeliczenia kwoty, na potrzeby podatku VAT oraz PIT/CIT, na walutę krajową. Warto więc wiedzieć, co to jest faktura walutowa. Jakie elementy powinna zawierać? Jakich kursów używać w przypadku przeliczania wartości faktury walutowej na złotówki? Co to jest faktura walutowa? Faktura walutowa to pełnoprawny dokument księgowy podobny do standardowej […]
Do you like it?
9 sierpnia 2022
Przepisy tzw. Polskiego Ładu, które weszły w życie 1 stycznia 2022 roku likwidowały możliwość wspólnego rozliczania się z dzieckiem osób samotnie wychowujących dzieci. W zamian za to wprowadzono ulgę kwotową, polegającą na możliwości odliczenia od podatku kwoty 1500 zł. Ulga ta miała mieć zastosowanie począwszy od rozliczenia za rok 2022. Obowiązujące od 1 lipca 2022 roku przepisy tzw. Polskiego Ładu 2.0 przywróciły możliwość wspólnego rozliczenia się z dzieckiem, począwszy od rozliczenia dochodu za 2022 rok. Ulgę w wysokości 1 500 zł zlikwidowano. Kto może skorzystać z preferencyjnego rozliczenia dochodów z dzieckiem i na jakich zasadach? Kto może skorzystać z rozliczenia […]
Do you like it?
29 lipca 2022
Świadczenie urlopowe i tzw. „wczasy pod gruszą” to dodatkowe środki, które pracownik może uzyskać od pracodawcy na dofinansowanie swojego urlopu. Oba świadczenia bardzo często są z sobą mylone, choć nie są tym samym. Kto może otrzymać świadczenie urlopowe, a kto może starać się o „wczasy pod gruszą”? Jakie są warunki przyznawania obu świadczeń? Czym jest świadczenie urlopowe? Świadczenie urlopowe to jednorazowy dodatek finansowy dla pracowników, który można otrzymać w związku z zaplanowanym urlopem wypoczynkowym. Urlop musi trwać nieprzerwanie co najmniej 14 dni kalendarzowych. Świadczenie urlopowe mogą otrzymać pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę w przedsiębiorstwie spoza sfery budżetowej, które zatrudnia […]
Do you like it?
18 lipca 2022
38 zł za dobę podróży. Od 28 lipca 2022 roku o 8 zł wzrasta dieta w czasie podróży krajowej. Razem ze stawką diety wzrośnie też ryczałt za nocleg, ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu środkami komunikacji miejscowej i limit zwrotu udokumentowanych kosztów noclegu. Rozporządzenie ministra Rodziny i Polityki Społecznej w tej sprawie zostało 13 lipca 2022 roku opublikowane w Dzienniku Ustaw. Można się z nim zapoznać pod adresem Dziennik Ustaw z 13 lipca 2022 r. (poz 1481). Przypomnijmy, czym jest podróż służbowa, kiedy pracownik może oczekiwać zwrotu kosztów za wyjazd i na jakich zasadach. Czym jest podróż służbowa? Pracodawca może wydać […]
Do you like it?
27 czerwca 2022
Przepisy zmieniające tzw. Polski Ład zostały 15 czerwca opublikowane w Dzienniku Ustaw. Nowelizacja zwana potocznie Polskim Ładem 2.0 wchodzi w życie 1 lipca 2022 roku, choć część przepisów będzie obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, które dotyczą pracowników i przedsiębiorców. Obniżka stawki podatku PIT z 17% na 12% Stawka podatku PIT dla osób mających dochody do kwoty 120 000 zł w skali roku zostanie obniżona z 17% na 12%. Ta stawka dotyczy wszystkich podatników, którzy rozliczają się według skali podatkowej, bez względu na źródło osiąganych przychodów, wysokość przysługujących kosztów uzyskania przychodu, fakt zatrudnienia u kilku pracodawców, […]
Do you like it?
22 czerwca 2022
Lato i okres wakacyjny to czas, w którym wielu podatników decyduje się na podejmowanie sezonowej działalności gospodarczej. Nad morzem, w górach, w miejscowościach turystycznych i nie tylko pojawią się niewielkie punkty gastronomiczne, stoiska z pamiątkami czy wyrobami regionalnymi. Jakich formalności trzeba dopełnić, by rozpocząć sezonową działalność? Czy sezonowa działalność gospodarcza wymaga rejestracji? Czy trzeba sprzedaż rejestrować na kasie fiskalnej? Czy po sezonie można działalność zawiesić? Na czym polega – sezonowa działalność gospodarcza? Sezonowa działalność gospodarcza, jak sama nazwa wskazuje, nie jest prowadzona przez cały rok, a jedynie przez określony czas w roku, najczęściej w okresie letnim lub zimowym. Wtedy zwiększa […]
Do you like it?
30 maja 2022
Polskie przepisy dotyczące pracy pozwalają na jej wykonywanie także w niedziele i święta, choć tylko w określonych zawodach i sytuacjach. Za pracę w te dni pracownikowi należy się odpowiednia rekompensata. Sprawdź, jakie dodatki przysługują za prace w niedziele i święta. Czy pracownik może odmówić pracy w te dni? Niedziele i święta – dni wolne od pracy Zgodnie z Kodeksem Pracy dniami wolnymi od pracy są niedziele oraz święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku wskazuje święta będące dniami wolnymi od pracy. Są nimi: – 1 stycznia – Nowy Rok,– 6 stycznia […]
Do you like it?
16 maja 2022
Zatrudnianie pracowników niesie ze sobą określone obowiązki dla pracodawcy. Jednym z nich jest ochrona niektórych grup pracowników przed zwolnieniem z pracy. Pracodawca, przed podjęciem decyzji o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę, powinien sprawdzić, czy pracownik nie podlega ochronie przed zwolnieniem, a jeśli tak – jaki zakres ochrony go dotyczy. Których pracowników i w jakich sytuacjach nie można zwolnić? Jakie zmiany związane z wypowiedzeniem pracy weszły w życie pod koniec kwietnia 2022 roku? Zaznaczmy na początku, że omówione niżej przepisy dotyczące ochrony przed zwolnieniem dotyczą tylko rozwiązania umowy o pracę. Nie mają zastosowania do umowy zlecenia czy umowy o dzieło. […]
Do you like it?
- Filter by
- Categories
- Tags
- Authors
- Show all
- All
- biała lista podatników VAT
- chorobowe
- CIT
- danina solidarnościowa
- deklaracja VAT
- delegacja
- dieta
- dobrowolne ubezpieczenia
- dodatek solidarnościowy
- dodatek stażowy
- dodatek za staż
- dodatek za wysługę lat
- dodatkowe świadczenia
- dodatkowy zasiłek
- dofinansowanie
- dotacja
- działalność gospodarcza
- e-urzad skarbowy
- faktura
- faktura do paragonu
- faktura korygująca
- faktura proforma
- faktura ustrukturyzowana
- firma
- fiskus
- gastronomia
- handel elektroniczny
- hotelarstwo
- indywidualny rachunek podatkowy
- inwentaryzacja
- Jednolity Plik Kontrolny
- JPK_V7
- kara dla przedsiębiorcy
- kasa fiskalna
- kasa fiskalna online
- kasa online
- kasy fiskalne
- kasy wirtualne
- kody GTU
- koronawirus
- koszty przychodu
- kwarantanna
- kwota wolna
- kwota wolna od podatku
- kwota wolna od potracen
- lista podatników
- mała firma
- Mały ZUS
- matryca stawek VAT
- mikrofirma
- mikropożyczka
- mikrorachunek
- minimalne wynagrodzenie
- młody przedsiębiorca
- mśp
- nabycie sprawdzające
- nielegalnez zatrudnienie
- nomenklatura scalona
- nota korygująca
- nowe przepisy
- nowy ład
- nowy polski ład
- obniżenie wynagrodzenia
- obowiazkowy split payment
- odwrotne obciazenie
- okres wypowiedzenia
- opodatkowanie bonów
- osoba samotnie wychowująca dzieci
- paragon z NIP
- PIT
- pit 2019
- PIT 2021
- PIT za 2020 rok
- Pit za osobę zmarłą
- PIT17%
- PITdlamlodych
- początkujący przedsiębiorca
- podatek CIT
- podatek VAT
- podatki
- podatki 2019
- podatki online
- podatnik
- podróż służbowa
- polski ład
- pomoc finansowa
- postojowe
- potrącenia od wynagrodzenia
- praca małżonka
- praca na czarno
- praca w niedziele
- prawa ojca
- prawa pracownicze
- prawa pracownika
- prawo do błędu
- prawo do popełnienia błędu
- prawo pracy
- prawo przedsiębiorcy do błędu
- przedsiębiorca
- przepisy podatkowe
- przestój w pracy
- rejestr faktur
- rejestracja umowy o dzieło
- remanent
- rozliczenie PIT
- rozwiązanie umowy o pracę
- sezonowa działaność
- sezonowy biznes
- składka zdrowotna
- składki ZUS
- skrócony okres wypowiedzenia
- Slim VAT
- specustawa
- spis z natury
- średnia firma
- stawki CIT
- stawki VAT
- świadczenia
- swiadczenie urlopowe
- tarcza antykryzysowa
- tarcza branżowa
- tarcza finansowa
- transport
- turystyka
- Twój e-PIT
- ubezpieczenia społeczne
- ubezpieczenie emerytalne
- ubezpieczenie rentowe
- ulga na złe długi
- ulgi podatkowe
- ulgi w PIT
- umowa o dzieło
- umowa o pracę
- umowa zlecenia
- umowy cywilnoprawne
- uprawnienia ojca
- urlop
- urlop ojcowski
- urlop okolicznościowy
- urlop rodzicielski
- urlop tacierzyński
- urlop wychowawczy
- urząd online
- VAT
- VAT OSS
- wczasy pod grusza
- Wiążąca Informacja Stawkowa
- wirtualne kasy fiskalne
- WIS
- wsparcie turystyki
- wspólne rozliczenie małżonków
- WSTO
- wynagrodzenie
- wynagrodzenie małżonka
- wynagrodzenie za przestój
- wznowienie działalności gospodarczej
- zaliczka na pit
- zasiłek chorobowy
- zasiłek na dziecko
- zasiłek opiekuńczy
- zasiłki
- zatory płatnicze
- zawieszenie działaności
- zdalna praca
- zerowyPIT
- zeznanie PIT
- zmiany VAT
- ZUS
- zwolnienie z pracy
- zwolnienie ze składek
3 listopada 2020
Sytuacja epidemiologiczna w Polsce spowodowała, że coraz więcej osób przebywa na kwarantannie lub w izolacji i nie może pracować. Czy przysługuje im przez ten okres świadczenie chorobowe? Kto może z niego skorzystać i na jakich zasadach? Kwarantanna – świadczenia chorobowe dla pracujących na podstawie umowy o pracę Osoba, która pracuje na podstawie umowy o pracę i jest objęta obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym ma prawo do świadczeń z tytułu choroby również wtedy, gdy przebywa na kwarantannie lub w izolacji. Może otrzymać wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy. Wynagrodzenie za czas choroby przysługuje za okres nie dłuższy niż 33 dni w ciągu […]
Do you like it?